私たち福岡センコー運輸株式会社では、社員が安心して長く働ける職場環境の構築に常に努めています。重要な要素の一つである社会保険制度は、健康や福祉の面で社員をしっかりと支えています。医療保険や年金制度を整備し、社員のライフスタイルを全面的にサポートすることを心掛けています。さらに、充実した休暇制度を設けており、年間休日110日を実現しております。社員一人ひとりが仕事とプライベートのバランスを大切にし、心身ともに健康に働けるよう配慮されています。

また、私たちの職場環境は、整理整頓が行き届いていることはもちろん、快適に労働できる空間を提供しています。清潔に保たれた環境は、ストレスを軽減し、社員が安心して仕事に集中できる基盤となります。定期的に開催される安全運転講習や、車両整備に関する教育プログラムによって、全社員が安全意識を持ち、安心して業務に取り組むことができる体制を整えています。

さらに、当社では未経験者を対象とした支援制度を積極的に導入しており、具体的には段階的な育成プログラムを用意しています。このプログラムは、初めてドライバーとしてのキャリアをスタートする方々でも、安心して成長できるよう設計されています。福岡という地に根差し、物流業界のプロフェッショナルへ成長するための素晴らしい環境となっています。

キャリアアップ支援も充実しており、フォークリフト資格取得支援制度や社内研修など、さまざまな形で社員の成長をバックアップします。新たなスキルを身につけることができるだけでなく、自己成長を実感できる環境です。このように、安心・安全・安定を追求した職場環境によって、社員一人ひとりが持てる力を最大限に発揮できることを私たちは目指しています。安心して長く勤務できる環境が整っているため、安心して働いていただけるでしょう。