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センコーグループでドライバーとして活躍しよう
センコーグループとは
- 交通アクセスが良好で通いやすい職場環境
- 未経験者でも安心して成長できる教育制度が充実
- 幅広いキャリアアップのチャンスが提供される
- 安全運転の重要性を徹底し、プロとしての意識を育む
- フォークリフト資格取得支援制度があり、スキルアップをサポート
- 社員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気
- 福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能
福岡・鳥栖エリアでの物流業界をリードするセンコーグループは、地域社会への貢献と社員の成長を大切にしています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、プロとしてのキャリアを築くための環境が整っています。私たちと一緒に次世代の物流を創造し、ドライバーとしての新たな挑戦をしませんか?

未経験者を全力支援!
未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。
-
Point 01
充実した研修制度福岡センコー運輸では、未経験の方を対象とした段階的な育成プログラムを用意しています。プロのドライバーとして必要な基本技術や知識を体系的に学ぶことができ、安心して成長することができます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、一人前のドライバーへと導きます。 -
Point 02
安全運転講習と車両整備安全運転講習や車両整備の基礎知識をしっかり学ぶことで、業務に必要なスキルを着実に身に付けることができます。プロのドライバーとして一歩ずつ成長できるカリキュラムで、安全かつ効率的な配送業務に貢献できるようになります。 -
Point 03
資格取得支援制度フォークリフトの資格取得支援制度を利用することで、業務に必要な専門技術も習得できます。社員一人ひとりの成長を応援し、目標に合わせたサポートを行います。これにより、キャリアアップの道が広がる環境が整っています。
ドライバーの仕事内容
1日の流れは、朝の出勤から始まります。社員は所定の時間に出社し、車両の点検や荷物の積み込みを行います。配送先やルートの確認をしっかりと行い、出発準備を整えます。運転中は、安全運転を心掛けながら、交通ルールを遵守し、定時に荷物を届けることが求められます。
配送先では、荷物を丁寧に取り扱いながら、顧客とのコミュニケーションも大切です。お客様と顔を合わせる貴重な機会でもあるため、心地よい対応を心がけることが重要です。また、配送が終わった後は、次の業務に向けての準備や帰社後の事務処理も忘れずに行います。
センコーグループが注力しているのは、未経験者が安心してドライバーとしてのやりがいを感じられる環境です。充実した育成プログラムや研修制度により、業務に必要な知識や技術を身に付けることができます。そのため、初めての方でも自信を持って業務に取り組むことができるのです。
また、同社では社員同士のコミュニケーションを大切にしています。先輩ドライバーからのアドバイスを受けながら、チームで協力し合うことで、日々の業務に励むことができます。これにより、個々のスキル向上はもちろん、全体の業務効率も向上します。
福岡・鳥栖エリアでの物流業界をリードするセンコーグループでのドライバー職は、充実した研修とサポートの下で、未経験からスタートすることが可能です。この新たな挑戦を通じて、自らの成長とキャリアアップを実現しませんか?私たちと共に、福岡・鳥栖の物流を支える一員として活躍しましょう。

安心の福利厚生
福岡センコー運輸株式会社では、社員が安心して長く働き続けられるよう、充実した福利厚生や制度を整えています。
具体的には、社会保険制度を完備し、健康保険や厚生年金に加入することで、万が一の病気やケガに対してもしっかりとサポートできる体制を築いています。さらに、育児休暇や介護休暇などの制度を整えており、社員のライフステージに合わせた働き方を支援します。
また、年間休日110日というシフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。勤務の調整が可能であることで、家族との大切な時間や趣味の時間を大切にすることができます。
このように、福岡センコー運輸は、働く社員の健康と生活を大切にし、快適な職場環境を提供することに努めています。たとえば、休憩室やシャワー室を完備し、リフレッシュできる空間を設けることで、仕事の合間にしっかりとリラックスしてもらえるように配慮しています。
さらに、資格取得支援制度を導入しており、ドライバーに求められるさまざまな資格取得をサポートしています。これにより、自己成長の機会を提供するとともに、社員がより専門的なスキルを身に付ける環境を整えています。
この充実した福利厚生やサポート体制により、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。皆様もぜひ、福岡センコー運輸で安心・快適な職場環境の中で、新たな挑戦を始めてみませんか?
具体的には、社会保険制度を完備し、健康保険や厚生年金に加入することで、万が一の病気やケガに対してもしっかりとサポートできる体制を築いています。さらに、育児休暇や介護休暇などの制度を整えており、社員のライフステージに合わせた働き方を支援します。
また、年間休日110日というシフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。勤務の調整が可能であることで、家族との大切な時間や趣味の時間を大切にすることができます。
このように、福岡センコー運輸は、働く社員の健康と生活を大切にし、快適な職場環境を提供することに努めています。たとえば、休憩室やシャワー室を完備し、リフレッシュできる空間を設けることで、仕事の合間にしっかりとリラックスしてもらえるように配慮しています。
さらに、資格取得支援制度を導入しており、ドライバーに求められるさまざまな資格取得をサポートしています。これにより、自己成長の機会を提供するとともに、社員がより専門的なスキルを身に付ける環境を整えています。
この充実した福利厚生やサポート体制により、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。皆様もぜひ、福岡センコー運輸で安心・快適な職場環境の中で、新たな挑戦を始めてみませんか?
先輩社員の声
福岡・鳥栖エリアで積極的にドライバーとして働く先輩たちの生の声をお届けします。センコーグループに入社した理由や、実際の仕事のやりがいを感じながら日々の業務に挑んでいる様子をインタビューを通じてご紹介します。彼らは未経験からスタートし、充実した研修制度や先輩たちのサポートを受けながら成長を遂げてきました。それぞれのストーリーが示す通り、センコーグループではドライバーとしての仕事を通じて、スキルや知識を身につけることができる環境が整っています。先輩たちの実体験から、具体的な仕事内容や仕事を通じての成長、日々の働き方についてのリアルな声をお楽しみください。さらに、センコーグループの魅力や社風にも触れ、どのようにして社員同士がサポートし合っているのか、また仕事以外の部分でも充実した福利厚生や働きやすい環境が整っていることを語ります。私たちは、新たな挑戦をするとともに感謝の気持ちを忘れず、チームとして働き続けることの大切さを実感しています。皆さんもこの素晴らしいチームの一員となり、一緒に成長していきませんか?

応募サポートが充実
福岡・鳥栖エリアで新たにドライバーとして挑戦したいと思っている皆さんへ、センコーグループでは、応募から勤務開始までのサポート体制を整えています。まず、応募プロセスは非常にシンプルで、ウェブサイトから直接応募していただくか、お電話でのお問い合わせも歓迎しております。経験や資格に関係なく、あなたのやる気を重視し、スムーズな手続きを実現するための体制を整えています。
応募後、専任の担当者が皆さんの質問や不安を解消し、面接の日程を調整いたします。面接の際はリラックスして臨んでいただけるよう、カジュアルな雰囲気づくりを心掛けています。何を話すか不安な方もいるかもしれませんが、採用担当者はあなたの気持ちを理解し、サポートするために存在しています。合否に関しては迅速にお知らせし、晴れて内定が決まれば、次のステップへ進みます。
これからの職場でのワクワク感を持ちながら、入社前のオリエンテーションを通じて、センコーグループの理念や業務内容について理解を深める機会を提供しています。このオリエンテーションでは、業務に必要な基礎知識や安全運転の重要性についても講義し、安心して働ける環境作りに努めています。
勤務開始までの期間も、専任のトレーナーがついて、マンツーマンで必要な技術を身に付ける指導を行います。研修プログラムは、経験やスキルに応じてカスタマイズされているため、未経験の方でも安心して学んでいただけます。さらに、勤務開始後も先輩社員からのサポートを受けられる環境が整っており、仲間としての繋がりが深まりやすい職場です。
このように、センコーグループでは応募から勤務開始までの手続きやサポート体制を整え、皆さんが新たな挑戦を安心して始められるよう、万全の準備を行っています。あなたも福岡・鳥栖エリアでのドライバーとしてのキャリアを、私たちと一緒にスタートさせてみませんか?
応募後、専任の担当者が皆さんの質問や不安を解消し、面接の日程を調整いたします。面接の際はリラックスして臨んでいただけるよう、カジュアルな雰囲気づくりを心掛けています。何を話すか不安な方もいるかもしれませんが、採用担当者はあなたの気持ちを理解し、サポートするために存在しています。合否に関しては迅速にお知らせし、晴れて内定が決まれば、次のステップへ進みます。
これからの職場でのワクワク感を持ちながら、入社前のオリエンテーションを通じて、センコーグループの理念や業務内容について理解を深める機会を提供しています。このオリエンテーションでは、業務に必要な基礎知識や安全運転の重要性についても講義し、安心して働ける環境作りに努めています。
勤務開始までの期間も、専任のトレーナーがついて、マンツーマンで必要な技術を身に付ける指導を行います。研修プログラムは、経験やスキルに応じてカスタマイズされているため、未経験の方でも安心して学んでいただけます。さらに、勤務開始後も先輩社員からのサポートを受けられる環境が整っており、仲間としての繋がりが深まりやすい職場です。
このように、センコーグループでは応募から勤務開始までの手続きやサポート体制を整え、皆さんが新たな挑戦を安心して始められるよう、万全の準備を行っています。あなたも福岡・鳥栖エリアでのドライバーとしてのキャリアを、私たちと一緒にスタートさせてみませんか?
お問い合わせ・応募方法
福岡・鳥栖エリアでドライバーとして活躍したいと思われている皆様、ぜひまずはお気軽にお問い合わせください。当社では、未経験者の方を歓迎する充実した育成プログラムを用意しており、安心して新たなスタートを切ることができます。応募方法は簡単で、ウェブサイトから直接応募いただけます。 わからないことや不安なことがございましたら、電話やメールでもお問い合わせを承っております。担当者が丁寧に対応し、あなたの疑問にお答えします。 どんな質問でもお気軽にどうぞ。働く環境や制度について直接お話しできる機会も設けておりますので、ぜひご参加ください。福岡で新たな挑戦をしながら、自分自身を成長させる素晴らしい機会が待っています。
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